Conheça as ações sociais do Kurotel

Mente Viva

A Mente Viva é uma rede não governamental voltada para a promoção da cultura de paz nas escolas, através de exercícios e técnicas meditativas, cognitivas e emocionais. 

A entidade não possui fins lucrativos, políticos ou religiosos e é financiada através de doações espontâneas. A organização tem como principal meta a redução da violência e promoção de uma cultura mais humanizada e afetiva nas diferentes relações sociais. 

Para conhecer a Mente Viva, basta clicar aqui.

 

Práticas de ESG

ESG é um conjunto de práticas ambientais, sociais e de governança que pode ser usado para guiar investimentos e escolhas de consumo focadas em sustentabilidade.

E (environmental, em inglês, ou ambiental, em português) A letra E da sigla se refere às práticas de uma empresa em relação à conservação do meio-ambiente e sua atuação sobre temas como: Aquecimento global e emissão de carbono; Poluição do ar e da água;. 

No Kur, seguimos as seguintes práticas: 

- Não utilizamos copos plásticos, fornecemos garrafas de vidro aos colaboradores e clientes, diminuindo assim a quantidade de consumo de resíduos. Biodiversidade; Desmatamento;

- Ação da Kur Cosméticos, na compra de um determinado produto, uma árvore seria plantada. Eficiência energética; Gestão de resíduos;

- Sistema de tratamento de efluentes

- Todas as garrafas pets utilizadas bem como as tampinhas plásticas, caixas de papelão, e demais plásticos, são recicladas e destinadas a locais que fazem a gestão destes insumos. Escassez de água.;

- Captação da água da chuva, que passa através das calhas, é armazenada num reservatório de 20 mil litros e utilizada para irrigação do jardim.

S (social, em inglês e português) Já a letra S diz respeito à relação de uma empresa com as pessoas que fazem parte do seu universo. Por exemplo: Satisfação dos clientes;

No Kur, seguimos as seguintes práticas: 

- Índice de satisfação de mais de 98% dos clientes .

- Proteção de dados e privacidade; Diversidade da equipe;

- Faixa etária que vai desde os 17 anos até 74 anos, sendo 59 mulheres e 39 homens, destes 25 homens são pais e 35 mulheres são mães. Contamos com 3 PCD’s. Engajamento dos funcionários;

- Ações do GWD, refeições orgânicos com alimentos trazidos pelos funcionários, palestras para funcionários, palestras para familiares. Livro de Histórias de encantamento, com exemplos reais de empatia e dedicação dos funcionários.

- Restaurante específico para funcionários. Relacionamento com a comunidade;

- Bazar da educação, doação de roupas, tecidos, livros para lar de idosos, projetos sociais, biblioteca municipal e universidades.

- Ação do Mente Viva, na distribuição de calendários educativos durante a pandemia para alunos de escolas municipais. Respeito aos direitos humanos e às leis trabalhistas.

G (governance, em inglês, ou governança, em português) Por fim, a letra G se refere à administração de uma empresa. No Kur, nossas práticas para o "G" são: 

- Composição do Conselho;

- Estrutura do comitê de auditoria;

- Conduta corporativa;

- Remuneração dos executivos;

- Relação com entidades do governo e políticos;

- Existência de um canal de denúncias.